1.拟定校区长期招生计划目标和具体策划、推广方案、策略实施;
2.负责学校招生过程中与(内外部门的联系)、对接、沟通及上级工作部署的及时有效传达;
3.积极配合完成领导交办的其他工作,积极贯彻落实学校的各项规章制度,接受校区各项考核;
4.在招生旺季时对老师的宣传,具体细节安排。带领大家做好动员大会,及时总结每天宣传时遇到的各种问题。并解决问题,制定奖惩措施,渲染整个团队;
5.对新来的老师及宣传人员进行培训督导;
6.做好调研,市场考察工作。对学校周围辐射到的幼儿园要调查清楚(人数和收费等);
7.定期做好总结工作,制定详细的数据统计;
8.负责校区的市场考察、宣传活动策划、进行、招生工作策划、进行以及对外市场宣传招生活动的联系及合作最终促使校区宣传工作的完成;
9.市场主管对本校区的宣传,招生做第一责任人,归主管校长或执行校长领导;是市场部员工的直接领导,也是其他部门员工执行宣传招生工作时的负责人。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >