1、制定并完善企业法律政策、规章制度；
2、协议起草、审核、谈判、签订、履行管理，把握企业合同约定权利与义务；
3、帮助营造企业守法合规的企业文化，发现并风险预警企业在法律上存在的问题；
4、协调处理公司内部以外部的诉讼案件；
5、协助管理、维护公司关于知识产权、商业机密等的相关事宜；
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