1、遵守公司的规章制度，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协助、诚信；保守公司机密；

2.公司日常行政管理工作，公司档案管理工作；

3.负责公司各类会务组织、支配；

4.公司来访人员接待；

5.公司人员入职、离职手续办理，考勤，人事资料的保管存档；

6.负责公司每月社保的申报工作；

7.负责公司办公用品的发放与管理工作；

8.领导交办的其它事宜。

任职要求：

1.具有大专以上的文化程度；

2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通
协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络学问;

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严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >